Спецодежда используется в различных организациях для помощи или упорядочивания выполнения профессиональной деятельности сотрудниками. Ею работники обеспечиваются через руководящих лиц, то есть за это обеспечение несут ответственность директора предприятия или специально назначенные лица. Нормы выдачи одежды регулируются законодательно.
Базовые нормы выдачи спецодежды
Для начала уточним, что под спецодеждой нужно понимать не только непосредственно одежду, но и иные средства защиты – обувь, средства по защите рук или лица, слуха или зрения и т.д. То есть, защитная маска также будет считаться спецодеждой. Каковы особенности выдачи специализированной одежды?
- Обычно предметы спецодежды выдаются сотрудникам на годовой срок использования. По истечении года необходимо замещать их на новые.
- Вещи из весьма прочных и долговечных материалов (например, защитные очки) выдаются в одном экземпляре до износа.
- Вещи, которые подвергаются значительному внешнему негативному воздействию, но изготовлены из прочных материалов, выдаются в единственном экземпляре на годовой срок использования.
- Вещи, состоящие из малопрочных материалов, но применяющиеся достаточно часто (например, резиновые перчатки), выдаются комплектом по 2-12 пар на год.
Нормы выдачи определяются Министерством труда РФ, и регламентируют в случае необходимости работника снабдить дополнительным комплектом спецодежды, если иного не предписано локальными законодательными актами. Некоторые работодатели используют порой хитрость: в ситуациях, когда происходит порча имущества даже по независящим от сотрудника обстоятельствам, обязывают его к покупке новых атрибутов защиты.
Типовые нормы по выдаче спецодежды
Типовые нормы выдачи спецодежды были утверждены в 2014 году приказом Министерства социальной защиты и труда РФ. Они связаны непосредственно с наименованием профессии и набором спецодежды, положенной к выдаче, а также сроками эксплуатации и количеством элементов в наборе спецодежды.
Всего список норм содержит комментарии к 195 видам профессий. Рассмотрим далее некоторые из специальностей, которые наиболее известны:
- Мойщик посуды . Выдается костюм для защиты от загрязнений (1 шт. на год), фартук с нагрудником (2 шт. на год), резиновые перчатки (12 пар на год), полимерные нарукавники (до износа).
- Конюх . Конюхи получают защитный костюм (1 шт. на год), защитные брюки и халат (1 комплект на год), резиновые сапоги (1 пара на год), полимерный фартук с нагрудником (1 шт. на год), полимерные перчатки (4 пары на год). Аналогичным комплектом обеспечиваются и другие работники с животными, в т. ч. ветеринары.
- Лифтер . Лифтерам выдается защитный костюм (1 шт. на год) и полимерные перчатки (6 пар на год).
- Земледелец . Для работы по земледелию специалист обеспечивается защитным костюмом (1 шт. на год), а также полимерными перчатками (12 пар на год).
- Библиотечный сотрудник . Оснащается защитным костюмом (1 шт. на год), а также защитным халатом (1 шт. на год).
С типовыми нормами других профессий можно ознакомиться по таблицам:
Помимо установленного комплекта, сотрудников также снабжают дополнительными защитными аксессуарами при необходимости. Это может быть каска или шлем, специальное белье или утепленный подшлемник и т.д. Как правило, подобные предметы имеют срок эксплуатации “до износа” и выдаются только для использования на территории предприятия.
Приказ об утверждении межотраслевых норм выдачи спецодежды
Минтруд и Минздравсоцразвития регулируют межотраслевые нормы для выдачи защитной одежды. Данные нормы обеспечивают особый порядок выдачи защитной обуви и одежды, действующий во всех отраслях экономики. Этот список норм был утвержден в 2009 году, заменив постановление Минтруда 1998 года. С приказом можно ознакомиться далее:
Нормы выдачи летней спецодежды
Летняя спецодежда является сезонной и присутствует не на всех предприятиях. Это связывают с тем, что в рамках некоторых профессий требуются такие типы одежды, которые используются и в холодные, и в теплые периоды года. К летней спецодежде относятся:
- хлопчатобумажный костюм;
- неутепленные сапоги или ботинки;
- костюм из смешанной ткани;
- неутепленные рукавицы или перчатки.
Почти все элементы спецодежды выдаются в единственном экземпляре, за исключением перчаток, которые могут выдаваться комплектами по 2-12 пар.
Летняя спецодежда может выдаваться работнику как на руки на период всего сезона, так и только при необходимости на период выполнения работ. По окончании летнего сезона одежда сдается на хранение предприятию.
Нормы выдачи спецодежды по климатическим поясам
Климатический пояс оказывает прямое воздействие на срок эксплуатации спецодежды. Выделяют 5 климатических поясов в России – 1, 2, 3, 4 и особый. Также выделяют несколько типов спецодежды, которая выдается в этих климатических поясах. К ним относятся – теплая куртка, брюки, валенки, сапоги. Рассмотрим, на какой период они даются в различных поясах:
В первом климатическом регионе средняя температура зимой составляет -1 градус, во втором – -10 градусов, в третьем – -18 градусов, в четвертом – -41 градус и в особом -25 градусов.
Нормы списания спецодежды
Чаще всего списание спецодежды производится одновременно, когда срок службы выданных комплектов истекает (то есть, по происшествию 12 месяцев). При этом процедура списания имеет свои нюансы:
- Стоимость одежды в целях снижения трудоемкости учетных работ списывается единовременно в дебет подходящих счетов учета затрат на изготовление в момент передачи этой спецодежды непосредственно сотрудникам организации.
- Спецодежда может списываться линейным способом в момент её передачи в использование.
- При отражении списания стоимости спецодежды в налоговом учете необходимо отдавать себе отчет, что налоговый орган считает расходы на спецодежду экономически оправданными только тогда, когда необходимость её закупки предполагается результатами проверки условий труда или спец. оценки.
- Бухгалтерам рекомендуется последовательно списывать стоимость спецодежды, равномерно распределяя её на период предполагаемой эксплуатации. Например, если одним из элементов является утепленный жилет стоимостью 4800 рублей, а период его эксплуатации составляет 2 года, то ежемесячно будет списываться по 200 рублей. При этом если атрибут стоит относительно дешево (например, резиновые перчатки за 50 рублей), то списываться сумма будет единовременно.
- Любой элемент спецодежды не может учитываться как состав основных средств.
При фиксации списания также следует учитывать и сезон использования. Например, если теплая куртка – это зимняя спецодежда, то летом нельзя производить её списание. При этом работнику нужно будет сдать атрибут на сезонное хранение в рамках предприятия.
Время непрерывного пребывания на холоде зависит от энерготрат, выполняемых человеком работ, температуры воздуха и скорости ветра.
При выборе зимней одежды необходимо учитывать возможность ее эксплуатации в вашем климатическом поясе. Важно учитывать, что одежда, рекомендованная для эксплуатации в конкретном климатическом поясе, должна соответствовать нормам по теплозащитным свойствам ГОСТ 12.4.303-2016.
В соответствии с ГОСТ 12 .4.303-2016 утепленная спецодежда в зависимости от климатических поясов РФ подразделяется по уровню теплозащитных свойств на четыре класса защиты.
| Класс защиты | Климатический пояс | Температура воздуха зимних месяцев, °С | Скорость ветра* в зимние месяцы, м/с |
Суммарное тепловое сопротивление**, кв.м×°С/Вт | |
| Плечевое изделие (куртка) | Поясное изделие (брюки, полукомбинезон) | ||||
| 4 |
«Особый» |
-25 | 6,8 | 0,77 | 0,69 |
| 3 | IV | -41 | 1,3 | 0,83 | 0,80 |
| 2 | III | -18 | 3,6 | 0,64 | 0,57 |
| 1 | I-II | -9,7 | 5,6 | 0,51 | 0,50 |
* Наиболее вероятная скорость ветра соответствующего климатического пояса.
** Суммарное тепловое сопротивление - один из основных показателей теплозащитных свойств зимней спецодежды. Характеризует интенсивность прохождения теплового потока через плоский пакет материалов спецодежды в окружающую среду.
Примечание: требования установлены с учетом выполнения человеком физической работы средней тяжести (130 Вт/кв.м) и продолжительности непрерывного пребывания его на холоде не более двух часов.
Климатические пояса
I пояс
Российская Федерация:
Астраханская область
Белгородская область
Волгоградская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Карачаево-Черкесская Республика
Краснодарский край
Республика Адыгея (Адыгея)
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Северная Осетия - Алания
Ростовская область Ростов-на-Дону
Ставропольский край
Чеченская Республика
Республика Крым
Республика Армения:
город Ереван
Арагацотнская область
Араратская область
Армавирская область
Котайкская область
Сюникская область
Ширакская область
II пояс
Российская Федерация:
Брянская область
Владимирская область
Воронежская область
Ивановская область
Калужская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Московская область
Нижегородская область
Новгородская область
Орловская область
Пензенская область
Приморский край
Псковская область
Рязанская область
Самарская область
Саратовская область
Смоленская область
Тамбовская область
Тверская область
Тульская область
Ульяновская область
Чувашская Республика
Ярославская область
Республика Армения:
Вайоцдзорская область
Гехаркуникская область
Лорийская область
Тавушская область
Республика Беларусь:
Минская область
Витебская область
Могилевская область
Гродненская область
Гомельская область
Брестская область
Республика Казахстан:
Актюбинекая область
Атырауская область
Алматинская область
Жамбылская область
Кызылординская область
Мангистауская область
Южно-Казахстанская область
Алма-Ата
Кыргызская Республика:
город Бишкек
Баткенскаи область
Джалал-Абадская область
Иссык-Кульская область (кроме районов: Аксуйский, Джети-Огузский, Тонский)
Нарынекая область (кроме районов: Нарынский, Ат-Башинский)
Ошская область (кроме Чон-Алайското района)
Таласская область
Чуйская область (кроме Панфиловского района)
III пояс
Российская Федерация:
Алтайский край
Амурская область
Вологодская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Иркутская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Красноярский край (кроме районов, перечисленных ниже)
Курганская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Пермский край
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Карелия (южнее 63° северной широты)
Республика Татарстан
Республика Хакасия
Сахалинская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Свердловская область
Томская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Республика Тыва
Тюменская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Удмуртская Республика
Хабаровский край (кроме районов, перечисленных ниже)
Челябинская область
Республика Казахстан:
Акмолинская область
Восточно-Казахстанская область
Западно-Казахстанская область
Карагандинская область
Костанайская область
Павлодарская область
Северо-Казахстанская область
Кыргызская Республика:
Чуйская область (Панфиловский район)
Нарынская область (Нарынский район, Ат-Башинский район)
Ошская область (Чон-Алайский район)
Иссык-Кульская область (районы: Аксуйский, ДжетиОгузский, Тонский)
IV пояс
Российская Федерация:
Архангельская область (кроме районов, расположенных за Полярным кругом), Иркутская область (районы: Бодайбинский, Катангский, Корейский, Мамско-Чуйский)
Камчатский край
Республика Карелия (севернее 63° северной широты)
Республика Коми (районы, расположенные южнее Полярного круга)
Красноярский край (территории Эвенского автономного округа и Туруханского района, расположенного южнее Полярного круга)
Магаданская область (кроме Чукотского автономного округа и районов, перечисленных ниже)
Мурманская область
Республика Саха (Якутия) (кроме Оймяконского района и районов, расположенных севернее Полярного круга)
Сахалинская область (районы: Ногликский, Охинский, Курильские острова)
Томская область (районы: Бакчарский, Верхнекетский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчаноеский. Парабельский, Чаинский и территории Александровского и Каргасокского районов, расположенных южнее 60° северной широты)
Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, кроме районов, расположенных севернее 60° северной широты)
Хабаровский край (районы: Аяно-Майский, Николаевский, Охотский, им. Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканский, Ульчский)
«Особый» пояс
Российская Федерация:
Магаданская область (районы: Омсукчанский, Ольский, Северо-Эвенский, Среднеканский, Сусуманский, Тенькинский, Хасынский, Ягоднинский)
Ненецкий автономный округ
Республика Саха (Якутия) (Оймяконский район)
территория, расположенная севернее Полярного круга (кроме Мурманской области)
Томская область (территории Александровского и Каргасокского районов, расположенных севернее 60° северной широты)
Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, расположенных севернее 60° северной широты)
Чукотский автономный округ
С начала 2017 года предприятия-плательщики в ФСС смогут компенсировать затраты на покупку спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт взносов по травматизму.
Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов.
Законодательные акты
Приказ Минтруда РФ №201н от 29.04.2016 года
Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:
- обеспечение занятых на труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
- предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
- проведение ;
- покупку аптечек, а для транспортных предприятий - тахографов и алкотестеров;
- обучение и переподготовку специалистов по ;
- оценку условий работы и ;
- другие подобные мероприятия.
Страхователю нужно будет доказать:
- соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
- соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
- соответствие всех СИЗ нормам выдачи.
Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 года
Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ - строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:
- для защиты от загрязнений или температурных условий;
- для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.
Допустимо оформление договора аренды и во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована. Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме.
Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий - по нормам на виды работ.
Сквозные профессии и общие критерии выдачи
Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года установлены нормы выдачи на год для перечня из 195 сквозных профессий.
Водителям грузовых автомобилей, тягачей и автокранов положены:
- один костюм;
- 6 пар перчаток с полимерным покрытием.
Газосварщику, электрогазосварщику, электросварщику, сварщику арматуры, пластмасс:
- костюм, защищающий от брызг расплавленного металла;
- две пары кожаных ботинок, защищающих от искр и повышенных температур;
- две пары кожаных сапог, защищающих от искр и повышенных температур;
- дежурные диэлектрические перчатки, боты, коврики;
- 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 перчаток с защитой от брызг расплавленного материала, перчатки с точечным напылением по мере износа;
- защитный термостойкий щиток (маска сварщика) со светофильтром или очки с аналогичными характеристиками;
- защитные очки, респиратор - до износа.
Кладовщикам и продавцам непродовольственных товаров выдают в обычных условиях, без воздействия опасных веществ:
- два фартука с нагрудником;
- ежемесячно - перчатки.
Ветеринарный врач, животновод, конюх обеспечиваются:
- костюмом или халатом с брюками для защиты от загрязнений;
- фартуком с нагрудником;
- парой сапог резиновых;
- раз в квартал - перчатками.
Дворники или уборщики территории получают:
- костюм для защиты от загрязнений;
- два фартука с нагрудником;
- резиновые сапоги;
- раз в два месяца - перчатки.
Кроме сквозных профессий, типовые нормы предусматривают предоставление работникам всех отраслей:
- климатически адаптированной спецодежды и обуви (Постановление Минтруда №70 от 31.12.1997 года);
- специальной светоотражающей и сигнальной одежды (Приказ Минсоцразвития №297 от 20.04.2006 года).
Так, одежда рассчитана на комфортное нахождение вне помещений в зимние месяцы в течение двух часов при средних отрицательных температурах и средней скорости ветра:
- 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
- 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;
- 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
- 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.
Для особого климатического пояса, например, предусмотрена выдача:
- костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично - защитные костюмы от
- кислот, огня, искр) - на полтора года;
- куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки - на полтора года;
- полушубок и шапка-ушанка - на три года;
- влагостойкие валенки и меховые рукавицы - на два года;
- ботинки и сапоги - на год.
При увольнении сотрудников работодатель должен издать приказ. Форму, по которой он заполняется, вы найдете .
Отраслевые нормы и правила
Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:
- №416н от 12.08.2008 года - сельское хозяйство, водное хозяйство;
- №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
- №341н от 02.08.2013 года - угольные шахты;
- №61 от 08.12.1997 года - заготовка торфа, деревообработка;
- №906н от 11.08.2011 года - химпром;
- №652н от 01.11.2013 года - металлургия;
- №1104н от 14.12.2010 года - машиностроение
- №357н от 22.06.2009 года - автотранспорт и устройство дорог.
- Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.
Токарь, расточник, шлифовщик, фрезеровщик:
- костюм для защиты от загрязнений;
- кожаные ботинки с защитным подноском;
- рукавицы или перчатки (для работы с кран-балкой);
- противоаэрозольный респиратор (при обработке чугуна).
Приказ №357н от 22.06.2009 года определены нормативы СИЗ для дорожных рабочих:
Асфальтобетонщик (кроме зимнего сезона):
- костюм или комбинезон сигнальный;
- кожаные сапоги или ботинки с защитным подноском;
- защитные очки и каска с подшлемником;
- брезентовые рукавицы или трикотажные перчатки;
- наколенники;
- наушники или беруши;
- респиратор.
Зимой дополнительно:
- костюм на утепляющей подкладке сигнальный;
- непромокаемый сигнальный плащ;
- утеплённые кожаные сапоги или валенки.
При дорожных работах:
- сигнальный жилет.
СИЗ, выдаваемые каждому конкретному работнику, должны соответствовать его полу, росту, размеру.
Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) (с изменениями на 17 декабря 2001 года), Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 1997 года №70
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85.
____________________________________________________________________
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 года N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерациипостановляет:
Утвердить Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) согласно приложению.
С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей народного хозяйства (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим морского транспорта; рабочим и служащим гражданской авиации; рабочим и служащим, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций ДОСААФ СССР), утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 декабря 1982 года N 293/П-19, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 июня 1986 года N 213/П-6 и от 9 марта 1987 года N 147/П-3.
Первый заместитель Министра трудаи социального развития Российской ФедерацииЮ.Люблин
Приложение. Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в типовых отраслевых нормах..
Приложениек постановлению Министерства трудаи социального развитияРоссийской Федерацииот 31 декабря 1997 года N 70
Теплая специальная одежда и теплая специальная обувь как средство защиты от холода выдаются работникам по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или соответствующими отраслевыми нормами со сроком носки по климатическим поясам.
Сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви (куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке, куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке и валенки) устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов:
Примечания:
В особом климатическом поясе дополнительно к теплой специальной одежде (куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке) выдаются:
полушубок — на 4 года;
шапка-ушанка — на 3 года;
меховые рукавицы — на 2 года.
Предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (далее — Типовые отраслевые нормы) полушубки в I, II и III климатических поясах могут, как исключение, заменяться на куртки для защиты от пониженных температур с пристегивающейся утепляющей прокладкой, меховым воротником, ветрозащитным клапаном и капюшоном со сроком носки: в I поясе — 3 года, II поясе — 3 года, III поясе 2,5 года.
3. При постоянной работе в высокогорных районах теплая спецодежда и теплая спецобувь выдаются: на высоте от 1000 до 2000 м над уровнем моря на сроки носки, установленные для районов III климатического пояса; на высоте от 2000 м над уровнем моря и выше на сроки носки, установленные для районов IV климатического пояса.
4. Работникам, занятым на наружных работах зимой в районах, отнесенных ко II, III, IV и особому климатическим поясам, дополнительно к теплой спецодежде, предусмотренной Типовыми отраслевыми нормами, выдаются электрообогревающие комплекты в специальной одежде типа «Пингвин» со стационарным источником питания сроком носки 2 года.
5. Работникам, которым Типовыми отраслевыми нормами предусмотрена бесплатная выдача теплой спецодежды со сроком носки по поясам (куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке), в районах, не отнесенных к климатическим поясам, зимой выдаются соответственно куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке сроком носки 3 года.
I пояс
Астраханская область
Белгородская область
Волгоградская область
Калининградская область
Республика Калмыкия
Ростовская область
Ставропольский край
II пояс
Брянская область
Владимирская область
Воронежская область
Ивановская область
Калужская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Московская область
Нижегородская область
Новгородская область
Орловская область
Пензенская область
Приморский край
Псковская область
Рязанская область
Самарская область
Саратовская область
Смоленская область
Тамбовская область
Тверская область
Тульская область
Ульяновская область
Чувашская Республика
Ярославская область
III пояс
Алтайский край (позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85)
Республика Алтай
Амурская область
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Вологодская область
Еврейская автономная область (позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85)
Иркутская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Республика Карелия
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Красноярский край (кроме районов, перечисленных ниже)
Курганская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Пермская область
Сахалинская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Свердловская область
Республика Татарстан
Томская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Республика Тыва
Тюменская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Удмуртская Республика
Хабаровский край (кроме районов, перечисленных ниже)
Республика Хакасия (позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85)
Челябинская область
Читинская область
IV пояс
Архангельская область (кроме районов, расположенных за Полярным кругом)
Иркутская область (районы: Бодайбинский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский)
Камчатская область
Республика Карелия (севернее 63 град. северной широты)
Республика Коми (районы, расположенные южнее Полярного круга)
Красноярский край (территории Эвенкийского автономного округа и Туруханского района, расположенного южнее Полярного круга)
Курильские острова
Магаданская область (кроме районов, перечисленных ниже) (позиция в редакции постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85
Мурманская область
Республика Саха (Якутия) (кроме Оймяконского района и районов, расположенных севернее Полярного круга)
Сахалинская область (районы: Ногликский, Охтинский)
Томская область (районы: Бакчарский, Верхнекетский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский и территории Александровского и Каргасокского районов, расположенные южнее 60 град. северной широты)
Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, кроме районов, расположенных севернее 60 град. северной широты)
Хабаровский край (районы: Аяно-Майский, Николаевский, Охотский, им.Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканский, Ульчский)
Особый пояс
Магаданская область (районы: Омсукчанский, Ольский, Северо-Эвенкийский, Среднеканский, Сусуманский, Тенький, Хасынский, Ягоднинский)
Республика Саха (Якутия) (Оймяконский район)
Территория, расположенная севернее Полярного круга (кроме Мурманской области)
Томская область (территории Александровского и Каргасокского районов, расположенные севернее 60 град. северной широты)
Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, расположенные севернее 60 град. северной широты)
Чукотский автономный округ
Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена юридическим
бюро «КОДЕКС»
Источник: http://docs.cntd.ru/document/901717870
Как выбрать утепленную спецодежду
Главное предназначение любой одежды – защита тела человека от внешних негативных факторов (пыли, грязи, осадков, жары, холода и т.д.). В этом отношении к спецодежде предъявляются самые высокие требования.
Ведь от того, насколько комфортно и уверенно себя чувствует работник на своем рабочем месте, зависит производительность труда и успех развития предприятия в целом. Так, утепленная спецодежда в первую очередь предназначена для защиты от пониженных температур.
Она должна соответствовать ГОСТ Р 12.4.236-2007 и быть классифицирована относительно климатических поясов.
Климатические пояса (регионы)
Территория Российской Федерации очень велика, климат на ее разных частях заметно отличается. В связи с этим карта России условно разделена на пять климатических поясов, в каждый из которых входят регионы и области со схожими параметрами средней температуры воздуха и наиболее вероятной скорости ветра в зимний период. Согласно такому районированию определяются нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды.
Пояс с самым холодным и суровым климатом называют «особым» (регион IA) . К нему относятся все районы Крайнего Севера. Средняя температура воздуха зимой здесь составляет -25° С, а средняя скорость ветра – 6,8 м/с. Работать в таких условиях очень сложно, находиться на открытом воздухе длительное время без негативных последствий для здоровья практически невозможно.
Районы с еще более низкой температурой (доходит до – 60°С), но более слабым ветром (1,3 м/с) объединены в климатический пояс IV (IБ регион) . Это арктическая зона, включающая самые северные окраины евразийского материка, земли и острова в Северном Ледовитом океане. Условия работы на территории, которая долгое время считалась неприспособленной для жизни человека, крайне сложно и опасно.
Самым обширным и распространенным является климатический пояс II (III регион) . В него включены области и республики с резко и умеренно континентальным климатом, с ярко выраженными временами года, средней температурой зимнего воздуха -18 °С и скоростью ветра около 5,6 м/с. Зима отличается относительно большой продолжительностью и обилием снега.
Области с континентальным климатом и ярко выраженными сезонами объединены в III климатический пояс (II регион) . Средняя температура воздуха в зимние месяцы здесь составляет -18 °С, а скорость ветра немного слабее, чем в районах II климатического пояса (3,6 м/с). Считается, что районы II и III поясов самые благоприятные для жизнедеятельности человека, хотя и отличаются неустойчивостью погоды.
Сравнительно небольшую территорию занимают районы, принадлежащие климатическому поясу I (регион IV) . Эта территория, где господствует благоприятный, субтропический климат, а снежные покровы можно увидеть только на вершинах гор. Средняя температура воздуха зимой здесь редко опускается ниже -10°С, а скорость ветра в среднем составляет 5,6 м/с. Этому поясу характерна комфортная зима, но сухое, жаркое и ветреное лето.
Районирование территории Российской Федерации по климатическим поясам можно увидеть на схеме:
Классы защиты утепленной спецодежды
Государственным стандартом определено четыре класса защиты от пониженных температур, каждый из которых относится к тому или иному климатическому поясу. Чем выше класс защиты, тем суровее условия труда.
Итак, спецодежда I класса защиты подходит для работы в условиях I-II климатических поясов. К ней относятся комплекты или отдельные изделия с теплозащитными свойствами, регламентированными ГОСТ Р 12.4.185 и соответствующими данным климатическим поясам. Для пошива используются материалы и фурнитура с физико-механическими свойствами, соответствующими установленным стандартам.
Спецодежда, относящаяся ко II классу защиты , имеет более высокие теплозащитные характеристики, ее следует использовать при работе в условиях III климатического пояса. Требования к спецодежде II класса схожи с требованиями к моделям I класса, они могут иметь дополнительные элементы теплозащиты и быть изготовлены из материалов с более высокими физико-механическими свойствами.
III класс защиты включает утепленную спецодежду, необходимую для работы в условиях IV-го климатического пояса. К этому классу моделей предъявляются более строгие требования, а дополнительные элементы теплозащиты являются обязательными.
Спецодежда с самыми высокими параметрами теплозащиты используются в условиях «особого» климатического пояса и относятся к IV классу защиты . Все модели данного класса оснащены пристегивающейся или притачной утепляющей подкладкой и обязательно дополняются средствами защиты рук и головы.
Комплектация и конструкция утепленной спецодежды
Утепленная спецодежда может быть представлена в виде комплекта или как отдельный тип одежды (куртка, жилет, полукомбинезон, брюки). Комплектация моделей осуществляется с учетом условий работы (длительное нахождение на открытом воздухе, работа в плохо отапливаемом помещении и т.д.). Как правило, комплект состоит из куртки и брюк. Однако брюки могут быть заменены на полукомбинезон. Костюм может быть дополнен термобельем или жилетом.
Конструкция зимней спецодежды также может быть различной: элементы и детали, повышающие теплозащитные свойства, могут быть как притачными, так и съемными. В зависимости от класса защиты на зимних куртках предусмотрены конструктивные прибавки на толщину материалов и свободное облегание.
Покупая утепленную одежду для работников, руководитель должен учитывать особенности климатического пояса, качество и количество слоев утеплителя. Как слишком холодная, так и чрезмерно теплая одежда может создать дискомфорт и стать причиной заболевания.
Срок использования спецодежды на производстве регламентируется Правительством РФ. На какой срок выдается спецодежда прописано в Трудовом Кодексе и для разных типов и предназначений экипировки предусмотрены различные сроки эксплуатации.
Также ТК определяет требования к специальной одежде и виды деятельности, где ее использование необходимо. К таким видам деятельности относится производство, где работник регулярно сталкивается с вредоносными факторами, которые нельзя устранить административными или инженерными методами.
Стоит отметить, что работодатель должен и за свой счет, своевременно обеспечивая работников заменой. В случае порчи спецодежды из-за неосторожности работника или неправильной ее эксплуатации, он должен сам приобрести новый комплект и использовать его до плановой замены на предприятии.
Срок эксплуатации специальной одежды в зависимости от климата
Холодные климатические зоны делятся на 5 категорий (климатических поясов). В таких районах, кроме защитной экипировки, если она необходима, работодатель должен выдать сотрудникам .
- Пояс I (-1 0С, 2.7 м/c). Утепленные куртка и брюки меняются раз в 3 года. Сапоги раз в 4 года.
- Пояс II (-9.7 0С, 5.6 м/с). Куртка и брюки заменяются раз в 2.5 года, сапоги каждые 3 года.
- Пояс III (-18 0С, 3.6 м/с). Одежда меняется раз в 2 года, обувь раз в 2.5.
- Пояс IV (-41 0С, 1.3 м/с). Куртка и штаны подлежат замене раз в 1.5 года, обувь раз в 2 года.
- Особый (-25 0С, 6.8 м/с). Смена происходит аналогично с 4 категорией. Вдобавок выдаются полушубок на 4 года, шапка на 3 года, рукавицы на 4 года.
Особенности выдачи спецодежды на производстве
Сроки использования спецодежды различаются для разных профессий, должностей и сфер деятельности. К примеру, электромонтеры получают по 12 пар перчаток в год.
Если профессия не связана напрямую с производством, то замена спецодежды происходит реже. К примеру, инженеры и прорабы в сфере электромонтажа получают лишь 3 пары перчаток на год.
Отдельно стоят каски для защиты от механических повреждений. Они выдаются на неограниченный срок и заменяются лишь при повреждении. Вместе с каской рабочий получает подшлемник, который меняется раз в год, и утепленный подшлемник для зимнего сезона, который носится 2 года.
Обязательное условие выдачи спецодежды – подходящий размер. Одежда не должна сковывать движений работника, что может привести к опасной ситуации.
Срок использования спецодежды в быту
Если вы используете спецодежду в быту, к примеру, для выполнения работ по дому, то срок носки такой спецодежды определяется лично вами.
Исключение составляет защитная экипировка – ради вашей же безопасности, она всегда должна соответствовать стандартам и заменяться при любых повреждениях. Помимо этого условия, срок службы спецодежды для личного использования ничем не ограничен.
