Как правило, иностранцам в России для того, чтобы начать трудовую деятельность, необходимо получить разрешение на работу. Но даёт больше свободы в данном вопросе. Свои особенности есть, но приём на работу не сильно отличается от основной массы сотрудников.
Граждане Украины, получившие временное убежище, не должны дополнительно получать разрешение на работу, оно автоматически входит в полученный статус. Работодателям тоже не нужно делать никаких запросов на приём иностранных граждан. Просто идёт приём очередного сотрудника, без всяких квот и лишних бумаг.
Гражданский паспорт изымается при получении статуса и находится на хранении в отделении УФМС, поэтому личность подтверждается свидетельством о предоставлении временного убежища. На территории России оно будет исполнять роль паспорта.
Тем не менее, принятие на работу людей с предоставленным временным убежищем требует от работодателя определенных знаний закона. Временное убежище – статус особый, никаких дополнительных бумаг для работы от украинцев не требуется, нет нужды уведомлять органы УФМС об их приёме на работу. Но необходимо отправить уведомление в налоговую службу о том, что на рабочее место принят гражданин другой страны. Хотя само взимание налогов от этого не меняется.
Работодателям также стоит ознакомиться и со списком вакансий, на которые запрещено принимать иностранных граждан, в том числе украинцев. Так иностранцев нельзя брать для работы в аптеках. Кроме того, нельзя использовать иностранный труд для торговли вне магазинного павильона, это касается как открытых лотков, так и палаток.
Необходимые документы
Со статусом временного убежища приобретается и право на работу. При этом для граждан Украины нет особых ограничений на занимаемые должности. Плюс, по сравнению с приезжими из других стран в том, что нет языкового барьера. При приёме на работу необходимы документы:
- Удостоверение личности, в данном случае это свидетельство о предоставлении временного убежища.
- Медицинская комиссия, если этого требует трудовой кодекс, некоторые фирмы самостоятельно оплачивают медицинское обследование для своих сотрудников.
- Трудовая книжка. Если человек впервые устраивается на работу в России, её должен оформить работодатель.
- Для подтверждения квалификации работник должен представить документы об образовании. По договору между Россией и Украиной полученные дипломы и ученые степени на территории Украины, считаются эквивалентными российским аналогам. Что касается людей, получивших временное убежище, может пойти в зачёт и полученный на родине опыт работы. Случается так, что страна покидалась в спешке, и документы остались дома. В таких случаях часто идут на встречу и выявляют квалификацию на собеседовании или на испытательном сроке.
- Справка об отсутствии судимостей. Требуется не везде, только в тех местах, где запрещено брать на работу людей с судимостью или уголовно преследуемых. Справку можно получить в любом региональном отделе МВД.
- Если срок трудового договора более 6 месяцев, на работника оформляется свидетельство обязательного пенсионного страхования. Для контрактов сроком менее полугода это не обязательно.
Свидетельство ИНН не является обязательным для приёма на работу.
Трудовые налоги
Как и прочие рабочие России, все получившие временное убежище тоже выплачивают налоги.
Страховые взносы в пенсионный фонд
С заработной платы иностранных работников также удерживаются страховые пенсионные взносы, размер этих взносов тот же, что и у российских граждан. Пенсионные отчисления не производятся, если срок контракта или трудового договора менее 6 месяцев. 
Обязательное медицинское страхование
По закону все получившие временное убежище имеют право на оказание бесплатной медицинской помощи, а значит, подлежат обязательному медицинскому страхованию. Выплаты заработной платы, соответственно, также облагаются налогом в пользу страховых взносов.
Фонд социального страхования
В рамках социального страхования украинцы с полученным убежищем имеют право на все социальные выплаты, так же как и российские граждане, поэтому при устройстве на работу этот налог изымается из заработка. В случае декретного отпуска или временной нетрудоспособности по болезни они так же могут претендовать на получение пособия.
В каждом трудовом договоре прописана страховка на случай производственной травмы и заболеваний, связанных с профессией. В соответствии с этими пунктами договора, налог в ФСС от производственных травм также удерживается из заработной платы.
Начиная с 2014 года все украинцы, получившие статус временного убежища, сразу приравниваются к налоговым резидентам. Это означает, что налог на доходы взимается сразу в размере 13%, что является большим преимуществом.
Ни для кого не секрет, что уже много лет украинцы ездят работать в Россию. В Российской Федерации выше заработные платы и более приемлемые условия труда для граждан Украины, нежели в их родной стране. В связи с военными действиями на востоке Украины ситуация не изменилась, а даже наоборот, число желающих трудоустроиться в России в 2019 году возросло в 3 раза. Многие украинцы из-за повышения курса доллара и нестабильной экономической системы отправляются на заработки в соседнюю страну.
За свои услуги подобные организации с заявителя взимают плату в размере от 10 до 20% от предположительного годового оклада.
Список самых популярных рекрутинговых агентств в России:
- «Анкор».
- «Kelly Services».
- «Империя кадров».
- «Профиль».
- «Antal International Ltd».
- «CORNERSTONE INC».
- «Юнити».
Как устроиться на работу
Согласно законодательству, все иностранные подданные, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, обязаны быть официально трудоустроены. Но по факту, данное правило не всегда выполняется, так как больше 50% работающих украинцев трудятся в России нелегально.
Как известно, для пересечения российской границы украинцу не нужна виза, а необходим лишь заграничный паспорт и . Согласно правилам украинцы могут пробыть в стране на протяжении 90 дней за полугодие. Таким образом, многие подданные Украины находят себе работу с графиком 3/3 месяца, чтобы не оформлять себе патент.
Но данный способ работы очень опасен, ведь если о ситуации с нелегальным трудоустройством узнают в ФМС (Федеральная Миграционная Служба), то нелегала ожидает депортация с территории РФ. Поэтому лучше трудоустраиваться легально. Но для официального приёма на работу подданному Украины потребуется патент или разрешение на временное проживание.
Для граждан Украины, проживающих в юго-восточных областях этой страны, действует одно правило. Если они , то имеют право работать без патента.
Принимая на работу беженцев с Украины, работодатель обязан уведомить об этом такие службы, как:
- Пенсионный Фонд.
- Налоговая служба.
- Центр занятости населения.
Алгоритм трудоустройства на работу для граждан Украины:
- Пересечение границы.
- Заполнение миграционного бланка с указанием цели поездки «работа» (скачать ).
- Регистрация в ФМС.
- Получение медицинской страховки.
- Прохождение медицинской комиссии.
- Получение сертификата о знании русского языка.
Образец сертификата о знании русского языка
- Получение патента.
- Оформление договора. При наличии патента подданный Украины и работодатель обязаны заключить трудовой договор, где прописываются условия труда, размер ежемесячного оклада и обязанности наёмного работника.
После заключения договора, его копия посылается в УФМС на протяжении первых 2 месяцев от даты его подписания обеими сторонами.
Если подданный Украины впервые трудоустраивается на работу в России, то работодатель обязан передать сведения о нём в Пенсионный Фонд.
После передачи данных, украинцу выдадут особый номер «СНИЛС» для уплаты налоговых платежей.
Для получения патента украинским подданным направляется пакет бумаг, состоящий:
- Заявление установленного образца.
- Паспорт.
- Миграционная карта. Но стоит помнить, что для оформления патента в карте в графе «цель поездки» должны быть указана работа. Если в данной графе будет вписан «туристический или гостевой визит», то документы на оформление у украинца не примут.
- Медицинская справка. Справка должна быть выдана государственным медицинским учреждением. В документе должна присутствовать информация относительно того, что украинец не болен ВИЧ-инфекцией и другими опасными инфекционными заболеваниями.
Так выглядит сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции
- Медицинская страховка.
- Подтверждающий диплом документ.
- Регистрация. Данный документ необходимо оформить на протяжении первых трёх дней с момента пересечения российской границы. Для обязан посетить УФМС по месту фактического проживания в РФ и предоставить такие бумаги, как:
- Паспорт гражданина Украины.
- Миграционная карточка.
- Документ, который подтверждает право собственности на недвижимость владельца жилья, где планируется регистрация подданного Украины.
- Одного фотоснимка размером 30 на 40 миллиметров.
- Сертификата о владении русским языком, истории и ОЗ РФ.
Бумаги на оформление патента подаются на протяжении первых 30 суток от даты пересечения украинцем российской границы. Если же документы были поданы не в срок, то заявителю потребуется заплатить штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей в зависимости от города, где размещается УФМС.
Обычно на оформление и получение патента для работы уходит не больше 10 суток.
В 2019 году каждый украинец, который работает по патенту, обязан сдать в ФМС отпечатки пальцев с рук.
Срок действия патента 12 месяцев. Его можно продлевать каждый месяц. Но за продление необходимо оплачивать фиксированный авансовый платёж за НДФЛ. Ставка в разных регионах РФ отличается, но минимальная сумма платежа не может быт меньше 1 568 RUB .
В Москве украинцы за продление патента обязаны ежемесячно платить по 4 000 RUB.
Если продление не проплачивается, то патент аннулируется. Документ можно продлевать неоднократно.
РВП и ВНЖ
Помимо патента, украинец для приёма на работу в РФ может оформить себе:
- . Разрешение на временное проживание на срок до 3 месяцев (скачать бланк можно , образец заполнения ).
- . Вид на жительство на срок до 3 лет (скачать бланк можно ).
- на срок до 5 лет.
Каждый из документов предоставляет право работать иностранцам на территории РФ без патента.
Нарушение миграционного законодательства
Стоит помнить, что украинцы несут административную ответственность за нарушение миграционного режима на территории РФ.
Обратите внимание на видео: правила пребывания граждан Украины в РФ
За нарушение предусматривается:
- Денежный штраф до 7 000 RUB.
- Наложение запрета на въезд в федерацию на протяжении 10 лет.
Нарушения:
- Трудоустройство граждан Украины нелегально.
- Работа не в том регионе, где выдавалось разрешение на работу.
- Украинец работает не по той специальности, которая указана в разрешении на работу.
- Истечение разрешенного срока пребывания на территории РФ.
Востребованные специальности
В РФ имеется спрос, как на квалифицированные, так и неквалифицированные специальности.
В стране востребованностью пользуются такие профессии, как:
- Менеджер по продажам. Средний оклад – 50 000 RUB.
- Торговый представитель. В среднем специалист данной направленности получает 45 000 RUB.
- Экономист. Средняя заработная плата варьируется от 30 000 до 35 000 RUB.
- Логист. Оклад от 50 000 RUB.
- Финансист. Заработная плата от 60 000 RUB.
- Бухгалтер. Зарплата варьируется от опыта работы в пределах от 30 000 до 40 000 RUB.
- Офис – менеджер. Оклад от 35 000 до 45 000 RUB.
- Врач. В среднем врачи в государственных клиниках зарабатывают от 19 000 RUB в месяц.
- Инженер. Оклад от 40 000 RUB.
- Инженер – программист. В среднем специалист такой направленности зарабатывает 120 000
- Программист. Оклад от 75 000 RUB.
- Маркетолог. Заработная плата маркетолога равна 69 000 RUB.
- Психолог. В крупных городах оклад психолога начинается от 50 000 RUB. В небольших городах психологи зарабатывают от 22 000 RUB.
Особым спросом пользуются строители:
- Каменщики (около 50 000 RUB).
- Бетонщики (от 36 000 RUB).
- Штукатуры (от 28 000 RUB).
- Маляры (около 68 000 RUB).
- Специалисты по отделочным работам (от 60 000 RUB).
Зачастую работая строителем в России, украинцу предоставляется жильё, а иногда даже и питание.
В сфере неквалифицированного труда предоставляются такие вакансии в России, как:
- Горничная. Работа горничной подойдёт для женщин. В среднем представительницы данной профессии зарабатывают от 10 000 RUB. Но стоит учитывать, что в большинстве случаев горничным предоставляется не только жильё, но и питание. В Москве и Санкт-Петербурге горничные получают от 25 000 RUB.
- Няня. Няней устроиться в детское дошкольное учреждение практически невозможно, но у женщин с украинским гражданством много шансов трудоустроиться в обеспеченную семью. В среднем няни зарабатывают от 62 000 RUB. Если няня владеет иностранными языками, то её оклад будет превышать тысячу долларов.
- Сиделка. Это также приемлемая работа для женщин. Но нужно сразу приготовиться, что данная работа не из лёгких, ведь в основном сиделок нанимают к людям пенсионного возраста. Предпочтение отдаётся женщинам, имеющим медицинское образование. Средний ежемесячный оклад сиделки равен 25 000 RUB. Столь низкий оклад обусловлен предоставлением жилья и питания. Помимо ухода за престарелым человеком, женщинам требуется выполнять всю домашнюю работу: мыть посуду, стирать, убирать, готовить и закупать продукты.
1. Живу в СПб, имею права ДНР, статус временного убежища, могу ли я работать водителем?
1.1. Нет, работать не имеете права.
1.2. Согласно закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ в 2013 году, иностранные граждане не могут работать на должности водителя без наличия российских прав, оформленных в надлежащем порядке органами ГИБДД.
2. Про статусе временного убежища, регистрация в Питере, можно работать в Москве.
2.1. Да можете работать в Москве.
3. Могу ли я со статусом временного убежища работать медсестрой! Меня не хотят брать.
3.1. Пунктом 4 статьи 13 Закона установлен общий принцип привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории России – наличие разрешительных документов у работника (разрешения на работу) и работодателя (разрешение на привлечение и использование иностранных работников – в случае трудоустройства иностранных граждан из государств с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, не являющихся высококвалифицированными специалистами).
Вместе с тем, подпунктами с 1 по 12 пункта 4 статьи 13 Закона установлены категории иностранных граждан, для привлечения которых работодателю (или заказчику работ/услуг) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а самим иностранцам – разрешение на работу.
Федеральным законом от 05.05.2014г. № 127-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"» в данный перечень включены иностранные граждане, признанные беженцами на территории Российской Федерации (до утраты ими или лишения их статуса беженца), а также получившие временное убежище на территории Российской Федерации (до утраты ими или лишения их временного убежища).
Ответ: Да, вы можете осуществлять трудовую деятельность на территории РФ
4. Не принимают на работу со статусом временного убежища, что делать? Куда обращаться?
4.1. Обратитесь в центр занятости населения и встаньте на учёт- там много вакансий как раз для лиц,имеющих временное убежище
5. Нужен ли патент при оформлении на работу имея статус временного убежища?
5.1. Не нужен
В соответствии с ФЗ "О беженцах",- при наличии статуса временного убежища,иностранным гражданам для работы в РФ никаких дополнительных разрешений не требуется
Временное убежище, статус беженца.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: пришло ответное письмо от миграции МВД Росси: с приглашением на приём в отдел по работе с беженцами. Скажите пожалуйста если у Гражданина Сирии год уже нет документов т.е. не официальное прибывание на территории РФ, есть риск что когда он придёт в отдел миграции на приём и ему сделают депортацию из страны?
Читать ответы (1)
6. Даёт ли право работать на территории РФ статус временное убежище.
6.1. Здравствуйте! да, дает такое право.
7. Имеют ли право сократить на работе если имею статус временное убежище или рвп.
7.1. Здравствуйте! сократить могут. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
8. Могу ли со статусом временного убежища (удостоверением), выданным в Московской области, работать официально в Москве. Временная регистрация в Московской области.
8.1. Добрый вечер, нет не имеете право.
Со мной можно связаться по номеру 8-977-329-27-42, а также по этому номеру можете мне написать в WhatsApp или Viber.
9. Возможна ли работа в охране для беженцев из Донбасса имеющих официальный статус и удостоверение о временном убежище.
9.1. Добрый день! Без права ношения оружия.
10. Имеется статус "временное убежище" с 2015 г. по Воронежской обл. Фирма отказала в приеме на работу для командировок в другой регион РФ. Правомерно ли?
10.1. Здравствуйте! Да, правомерно. По ВУ Вы можете работать, только в пределах региона.
11. Я имею статус временного убежища в Самаре. Можно ли мне работать вахтовым методом в другой области России? Если да, то как это оформляется, и есть ли какие то ограничения.
11.1. Здравствуйте! Нет, только в пределах субъекта федерации.
12. Можно ли работать когда в миграционной карте указано цель визита "часный" ? По статусу остальных документов "временное убежище"
12.1. Добрый вечер! При наличии документов, предоставляющих право на работу в России, Вы можете работать вне зависимости от того, какая цель визита указана в миграционной карте. Удачи.
13. Если я откажусь от статуса временного убежища и захочу забрать паспорт Украины. Сколько дне я смогу пребывать в РФ? Смогу ли я подать вид на жительство оплатив 2000 р пошлину и получит патент на работу?
13.1. Здравствуйте! Вам нужно руководствоваться ст.12 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. N 4528-I-ФЗ "О беженцах"
Статья 12. Предоставление иностранному гражданину или лицу без гражданства временного убежища
7. Лицо, утратившее временное убежище или лишенное временного убежища по обстоятельствам, предусмотренным пунктом 5 и подпунктом 2 пункта 6 настоящей статьи, и не имеющее иных законных оснований для пребывания на территории Российской Федерации, обязано по предложению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в Месячный срок покинуть территорию Российской Федерации."
Прежде чем получить ВНЖ Вам нужно получить РВП..
Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет
